為全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)強(qiáng)化支部黨員的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，3月12日，四分公司黨支部組織召開了2024年度組織生活會(huì)。支部聯(lián)系黨委委員茍仕聰同志到會(huì)指導(dǎo)，四分公司黨支部書記、經(jīng)理羅茂林主持會(huì)議。
會(huì)前，四分公司黨支部采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神，廣泛開展了談心談話，并圍繞“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”等四個(gè)關(guān)鍵方面，認(rèn)真查擺剖析突出問(wèn)題，為組織生活會(huì)的順利召開打下良好思想基礎(chǔ)。
會(huì)上，全體黨員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記兩會(huì)金句》《習(xí)近平論堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀》；傳達(dá)學(xué)習(xí)了《李國(guó)英部長(zhǎng)在水利部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議上的講話》，以及集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王華《在一季度廉潔警示教育和集體廉潔談話時(shí)的講話》等文件精神，確保全體黨員準(zhǔn)確把握上級(jí)指示與要求。
會(huì)議通報(bào)了上次組織生活會(huì)問(wèn)題整改情況、2024年度支部黨建工作開展情況并明確了2025年努力方向。羅茂林代表支部對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析了支部在4個(gè)方面存在的問(wèn)題并提出了整改措施，并帶頭開展個(gè)人對(duì)照檢查，全體黨員逐一開展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，秉持實(shí)事求是的態(tài)度，相互批評(píng)提出問(wèn)題，坦誠(chéng)相見提出改進(jìn)建議。
茍仕聰對(duì)此次組織生活會(huì)作出了客觀、中肯的點(diǎn)評(píng)，對(duì)四分公司黨支部上一年度的工作給予了充分肯定，同時(shí)著重強(qiáng)調(diào)，黨員干部應(yīng)始終堅(jiān)定不移地將黨的先進(jìn)理論作為行動(dòng)的根本指南。針對(duì)問(wèn)題整改，茍仕聰從強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重統(tǒng)籌結(jié)合三個(gè)維度提出了明確要求。此外，茍仕聰就進(jìn)一步加強(qiáng)分公司管理提出四點(diǎn)具體要求：其一，要站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，科學(xué)合理地層層分解任務(wù)目標(biāo)；其二，要強(qiáng)化分級(jí)分層管理模式，明確各層級(jí)的分工與職責(zé)，確保權(quán)力與責(zé)任清晰明確；其三，要全面整合分公司的人才資源，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動(dòng)性；其四，要勇于創(chuàng)新管理模式，全面提升工作效率與管理水平，以更好地適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需求。
會(huì)議還對(duì)支部黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，并就2025年支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作開展作了具體安排。四分公司全體黨員參加會(huì)議。
