四川水發(fā)建設(shè)與四川路橋舉行座談

四川水發(fā)建設(shè)與四川路橋舉行座談

2024年7月17日，為深化交流對接，拓展合作領(lǐng)域，攜手共促企業(yè)互補式發(fā)展，四川路橋赴四川水發(fā)建設(shè)開展交流并舉行座談。水發(fā)集團(tuán)黨委委員、董事，水發(fā)建設(shè)黨委書記、董事長袁斌與蜀道集團(tuán)副總經(jīng)理，四川路橋黨委書記、董事長孫立成出席座談并講話。座談會上，袁斌、孫立成分別介紹了各自企業(yè)在管理模式、市場拓展、產(chǎn)業(yè)布局等方面的發(fā)展情況，以及所處行業(yè)未來前景的研判，并就可能存在的合作領(lǐng)域展開務(wù)實交流與探討，取得了

2024-07-18
公司首臺造槽機在亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)正式投入使用

公司首臺造槽機在亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)正式投入使用

7月16日，由四分公司承建的亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)總干渠亂石窖渡槽槽身順利進(jìn)行混凝土澆筑，標(biāo)志著公司首臺造槽機正式投入使用，這也是亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)使用的首臺造槽機。亂石窖渡槽位于閬中市，全長336m，共8跨，最大架空高度為52m。槽身為預(yù)應(yīng)力簡支梁式結(jié)構(gòu)，單跨槽身設(shè)計混凝土561m3，外部總寬度9m，內(nèi)部總凈空寬度7.4m，總凈空高度5.9m。該渡槽為高大渡槽，技術(shù)要求高，安全風(fēng)險大，經(jīng)項目

2024-07-16
亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)總干渠范家山隧洞 順利貫通

亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)總干渠范家山隧洞 順利貫通

7月15日，亭子口灌區(qū)一期工程I標(biāo)總干渠范家山隧洞順利貫通，標(biāo)志著項目施工建設(shè)再次取得階段性成果，為四分公司承擔(dān)承建的總干渠隧洞即將實現(xiàn)全線貫通打下了堅實基礎(chǔ)。范家山隧洞位于蒼溪縣，全長3623.98米，最大埋深242米，圍巖類別為IV、V類，地層多屬軟質(zhì)砂巖及泥巖，支護(hù)、安全管理要求較高，開挖難度大。自開工以來，項目部大力發(fā)揚水利鐵軍精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，優(yōu)化施工方案，

2024-07-16
磅礴后浪激奔涌，揚帆起航新征程—— 一分公司召開2024屆新員工歡迎會暨開展入場（安全）教育培訓(xùn)

磅礴后浪激奔涌，揚帆起航新征程—— 一分公司召開2024屆新員工歡迎會暨開展入場（安全）教育培訓(xùn)

人生新章，始于今夏。7月10日至7月12日，一分公司在所屬各項目部召開了2024年新員工歡迎會暨入場（安全）教育培訓(xùn)會。歡迎會由一分公司黨支部書記、經(jīng)理張靜主持。會上，一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了歡迎致辭，9位新員工分別作了簡要自我介紹，張靜對新員工的到來表示熱烈歡迎，并在對公司的企業(yè)文化及行業(yè)特殊性進(jìn)行正面講解宣傳后提出“四有四不”，有信仰不偏向、有規(guī)劃不迷茫、有能力不恐慌、有紀(jì)律不放縱，從信仰、規(guī)

2024-07-15
風(fēng)雨礪初心，危難顯擔(dān)當(dāng)——龍興壩項目部積極參與地方防洪搶險

風(fēng)雨礪初心，危難顯擔(dān)當(dāng)——龍興壩項目部積極參與地方防洪搶險

7月11-12日，重慶豐都縣遭遇特大暴雨的襲擊，導(dǎo)致公司承建的豐都縣龍興壩水庫灌溉供水工程二標(biāo)段所屬地仁沙鎮(zhèn)受災(zāi)嚴(yán)重。危難時刻，龍興壩項目部聞“汛”而動、迎難而上，積極履行社會責(zé)任、彰顯國企擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)國企力量。災(zāi)情就是命令，救災(zāi)就是責(zé)任。災(zāi)情發(fā)生后，項目部迅速響應(yīng)仁沙鎮(zhèn)政府號召，積極履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為、奮力攻堅克難，于7月13日凌晨2點組織裝載機、操作手、安全員等奔赴抗災(zāi)第一線，與當(dāng)?shù)卮迕褚黄?/p>

2024-07-15
心有繁星，沐光而行——二分公司開展2024年新員工入職培訓(xùn)

心有繁星，沐光而行——二分公司開展2024年新員工入職培訓(xùn)

流水不爭先，爭的是滔滔不絕。為提升新入職員工專業(yè)能力素質(zhì)，助力公司高水平人才隊伍建設(shè)，7月8日，二分公司組織開展為期四天的新員工入職培訓(xùn)活動。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門相關(guān)人員多角度、全方位為新入職員工答疑解惑，上好職業(yè)生涯的“第一課”。在新員工入職歡迎會上，新員工們進(jìn)行了自我介紹，分公司黨支部書記、經(jīng)理程靜對新員工表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司企業(yè)文化、分公司的發(fā)展方向和承建項目情況。他對新員工表達(dá)了

2024-07-15
凝“新”聚力寄希望，筑夢起航育新篇—四分公司召開2024年新員工入職見面會

凝“新”聚力寄希望，筑夢起航育新篇—四分公司召開2024年新員工入職見面會

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，幫助新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境，順利完成身份轉(zhuǎn)換和觀念轉(zhuǎn)變，7月10日，四分公司組織新員工在亭子口項目部召開新員工入職見面會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門相關(guān)人員參加會議。會上，四分公司黨支部書記、經(jīng)理羅茂林對新員工表示歡迎，簡要介紹了分公司的發(fā)展方向和承建項目情況，對新員工提出了殷切期望：一是要盡快融入、適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色；二是要發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，在實踐中強化業(yè)務(wù)技能；三是要

2024-07-11
公司召開2024年第三季度安全生產(chǎn)委員會全體成員（視頻）會議

公司召開2024年第三季度安全生產(chǎn)委員會全體成員（視頻）會議

2024年7月8日，公司召開2024年第三季度安全生產(chǎn)委員會全體成員（視頻）會議。公司董事、總經(jīng)理羅雪主持會議，公司黨委書記、董事長、安委會主任袁斌出席會議并講話。會議集中觀看了長江經(jīng)濟(jì)帶環(huán)境保護(hù)、水土保持警示教育片，宣貫學(xué)習(xí)《公司安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案》。三黃支渠、亭子口項目部檢視了安全管理中的短板弱項，報告了下一步擬采取的管控措施。副總經(jīng)理鄒世界總結(jié)了公司第二季度工作，指出了安全生產(chǎn)

2024-07-09
夢想啟航 青春綻放——三分公司召開新員工座談會

夢想啟航 青春綻放——三分公司召開新員工座談會

問渠那得清如許，為有源頭活水來。7月8日，三分公司在水利大廈8樓會議室組織召開新員工座談會，新員工及相關(guān)部門人員參加會議。會上，新員工進(jìn)行自我介紹，表達(dá)了對加入三分公司的憧憬與對未來的期待；各部門負(fù)責(zé)人從規(guī)章制度、入廠安全教育、業(yè)務(wù)技能等自身工作出發(fā)向新員工傳道、授業(yè)、解惑，并給予鼓勵與祝福。黨支部副書記李雪飛代表三分公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，就公司發(fā)展歷程、經(jīng)營管理及未來展望作簡要介紹。他

2024-07-09
公司開展2024年新員工入職報到及入職（安全）培訓(xùn)工作

公司開展2024年新員工入職報到及入職（安全）培訓(xùn)工作

2024年7月5日，來自省內(nèi)外13所高校的54名大學(xué)畢業(yè)生懷著憧憬與抱負(fù)，如約到公司總部資陽辦公區(qū)辦理入職報到手續(xù)，在這個盛夏與公司一起，叢流聚合，相約起航。本次新員工入職報到采取“一站式”服務(wù)，從體檢報告審查→入職簽到→證件驗收→完成《錄用職工登記表》《職工履歷表》→簽訂勞動合同→辦理社保公積金，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程，每個環(huán)節(jié)由多人共同負(fù)責(zé)，在兼具效率與準(zhǔn)確性的同時，積極與新員工進(jìn)行親切的溝通

2024-07-08