2015年8月12日下班后，局鑫宏公司固滴電站項(xiàng)目部3名員工津津有味的在工地閱覽室看書、工地籃球場(chǎng)上8名員工正在火熱上演一場(chǎng)籃球賽……
面對(duì)當(dāng)今社會(huì)各種思潮泛起、價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣性、職工精神文化需求多元化的現(xiàn)實(shí)，作為野外施工企業(yè)，工作環(huán)境偏僻艱苦，相對(duì)閉塞，我們與外界交往的意識(shí)有所淡薄，缺乏正確的自我評(píng)價(jià)和自我發(fā)展意識(shí)，拘謹(jǐn)、偏激、無所適從。局鑫宏公司黨政高度重視職工們的精神文化生活，憑借各種交流平臺(tái)，本著寓教育于活動(dòng)中，打破思維和行為的局限，讓職工成為一個(gè)適應(yīng)環(huán)境的社會(huì)人，成為有職業(yè)素養(yǎng)的工作者，在鑫宏工程公司各項(xiàng)目部建設(shè)了閱覽室、宣傳欄、籃球場(chǎng)等硬件設(shè)施。先后開展了諸如讀好書、籃球賽等有益的文娛活動(dòng)，不僅使職工感到了公司的關(guān)愛，同時(shí)，更增強(qiáng)了職工間的溝通與交流，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
一系列工地文化、工地衛(wèi)生等方面的建設(shè)，讓職工生活在一線、安心在一線、娛樂在一線、奉獻(xiàn)在一線。良好的生活環(huán)境給職工帶來企業(yè)大家庭的溫暖，營(yíng)造了良好的精神文化氛圍，從而充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，同時(shí)也促進(jìn)了生產(chǎn)的高效優(yōu)質(zhì)完成。
